60%的阿联酋员工希望改变他们的行业以获得更好的薪水。

想要改变行业的阿联酋员工数量正在上升，他们希望获得更好的职业发展机会。

YouGov和Bayt.com发布的一项新调查显示，在阿联酋，60%的专业人士正在考虑在未来几个月进行行业变革。大约一半(49%)的受访者表示，更高的薪水是他们跳槽的首要原因，其次是更好的职业发展(46%)。

调查发现，在考虑行业变革的人群中，酒店、娱乐和娱乐成为最具吸引力的行业。

YouGov的研究主管Zafar Shah表示，这些研究结果将为未来的挣钱者和员工提供支持，同时也让人们了解到哪些行业正在招聘应届毕业生，这样他们就能找到有意义的工作，并在当今的就业市场中茁壮成长。

调查还显示，在过去两年中，阿联酋约有四分之一的员工至少换过一次行业，因为更高的薪水和更好的职业发展机会是他们换行业的两个主要原因。

库柏惠誉(Cooper Fitch)最近发布的一项调查显示，23%的企业将在2022年裁员，而59%的企业将裁员至多10%或更多。

这项由Bayt.com于2022年2月9日至28日进行的在线调查发现，求职者对银行、金融、会计、IT、广告、营销和公共关系领域的工作最感兴趣。

该调查及时提供了必要的见解，以引导中东和北非的专业人士把握机会，并优化招聘人员的招聘努力。我们发现，技术驱动的就业岗位预计将增加，IT/互联网/电子商务预计将在未来一年录得最强劲的增长，”Zafar Shah说。

薪资最高的行业

约19%的受访者认为，政府提供的薪酬(包括非货币福利)仅次于石油、天然气和石化产品。

库柏惠誉(Cooper Fitch)最近的一份报告预测，到2022年，阿联酋的工资将上涨3%。

Bayt.com的人力资源总监Ola Haddad说:“鉴于过去两年与疫情有关的干扰，以及对技术采用、工作和技能的预期前景，这些数据有助于确定哪些行业被认为表现最好，让专业人士更容易找工作。”

调查显示，It行业的应届毕业生比例在所有行业中最高。大多数受访者(71%)也认为政府是一个很好的雇主，56%的人认为政府是一个非常好的雇主。—