新加坡:周二(1月9日)，卫生部长王业功透露，新加坡公共医疗机构的68600名工作人员中，约91%获得了COVID-19韧性奖章。

他补充说，其余国家没有获得奖励，主要是因为它们在规定的捐助期限内没有为防治大流行病作出"实质性或持续的"捐助。

由于他们的纪律记录，“极少数人”被取消了资格。

Ong先生说，有些雇主可能错过了提交员工的提名名单。

他在书面回答几位国会议员提出的口头问题时说:“那些觉得自己应该获得这一奖章但却没有获得的人可以写信给卫生部，我们将相应地审查他们向雇主提出的申诉。”

Jamus Lim副教授(wps - sengkang)询问卫生部是否会考虑为错过COVID-19韧性奖章的个人提供上诉渠道。

非选区国会议员梁文伟、叶汉翁(行动党耀竹康)及陈吴梦博士(行动党裕荣)亦就得奖人数、外判工人是否获颁奖章，以及某些工人因何原因未能获颁奖章提出相关质询。

获奖名单已于去年5月31日在总理府网站刊登政府宪报。

由于克服疫情需要全国齐心协力，王忠信表示，政府授予奖牌的方式是包容性的，没有设定配额。

个人由其雇主根据资格标准提名，这些标准规定受助人必须在大流行期间在以下方面持续作出重大贡献:

从根本上应对公共卫生危机 支撑线 在线操作，如接种疫苗、检测、管理宿舍或恢复设施 新冠疫情对新加坡经济、供应链或社会凝聚力的影响

他还表示:“由于(抗疫奖章)是国家级奖项，因此，有犯罪记录的个人和有违纪记录并处于停学期间的公务员也将被取消资格。”

王志光还表示，清洁工、搬运工和病人护理助理等外判工人，也包括在提名过程中。

他们中大约有2000人获得了奖章。

去年12月，一群不愿透露姓名的医护人员向卫生部和王忠信写了一封公开信，质疑为什么新加坡抗击危机的许多前线工作者被排除在诺贝尔奖之外。

第二封信也被公布，敦促卫生部建立一个渠道，让“所有被遗忘的(医护人员)”站出来，得到“合法认可”。