悉尼:尽管澳大利亚每年的永久移民配额增加了3.5万人，达到19.5万人，但澳大利亚在吸引足够的外国人来填补劳动力缺口方面面临困难。

在澳大利亚从新冠肺炎疫情中恢复后，越来越多的移民、学生和工作签证持有者以及游客返回澳大利亚。

但由于澳大利亚与其他国家争夺人才，严重依赖外国工人的澳大利亚劳动力可能还需要一段时间才能感受到配额增加的影响。

酒店行业尤其如此，在大量临时签证持有者在大流行期间离开后，餐馆、酒吧和酒店仍然是受COVID-19影响最严重的行业。

澳大利亚旅游商会的执行主席约翰·哈特先生说:“我们的餐厅每周只营业五天，而不是七天。如果我们能够将所有场馆的员工配备到我们所需要的水平，我们的总体恢复率是本应达到的74%。”

移民的历史

现代澳大利亚是世界上最成功的多元文化国家之一，它建立在移民历史的基础上，移民者来自英国、希腊、意大利，最近又来自中东和亚洲。

2018年9月，一座欢迎墙在悉尼揭幕，它面对着许多移民首次登陆澳大利亚的达令港和皮蒙特湾。

直到今天，许多新来者的名字仍被刻在墙上。

管理这座纪念碑的澳大利亚国家海事博物馆馆长达里尔·卡普先生说:“这是一座活的纪念碑，或者是对那些经常来到这个码头，或非常靠近这个码头的人的认可，他们能够看到自己，并向每个人反映构成今天澳大利亚的丰富多样性。”

帕梅拉•普雷斯托斯的父母于上世纪70年代从塞浦路斯移民到这里，她是目前刻在欢迎墙上的3.2万个名字中的一个。她说，这段旅程对她的父母来说“非常可怕”。

“我的母亲基本上还是个青少年，从来没有经历过塞浦路斯和她家乡以外的任何事情，”普罗斯托斯女士说。

“这很可怕，但我想正是这种兴奋和机会让每个人来到这里。”

多元文化的多样性正转化为澳大利亚各地工作场所的负担，从零售业到IT业，各行各业都在急需员工。

由于在遥远的国家从旧的生活到新的生活是一项艰巨的任务，所以让移民来填补空缺的工作有一个延迟，因为他们通常要等几年才能处理好自己的事务。

Maria Cuevas和她的家人是最近一批从菲律宾移民过来的海外移民中的一员。

奎瓦斯在悉尼北郊举行的入籍仪式上宣誓效忠新祖国后表示:“终于，我们是澳大利亚人，我们非常高兴和兴奋。”

虽然不完美，但效果很好

然而，该国的移民政策并不是完全完美的。

上世纪90年代担任移民部长的菲利普·鲁多克先生仍然坚定地相信澳大利亚的移民政策。

尽管政府对非法移民的强硬立场引发了持续的争议，而且该国偶尔爆发种族不和谐。

“如果文化多样性是一个问题，那么我们将面临一些世界上最严重的问题。现在我可以非常肯定地说，虽然它不是完美的，但它运行得很好。”

“是的，偶尔会有一些评论说‘穆斯林滚回家去’或类似的话。但我们已经证明，你可以把不同文化、不同种族、不同宗教的人聚集在一起，它是可以成功的。”

全国各地的工作场所也在紧急寻求解决劳动力短缺问题的办法。劳动力短缺已经给严重依赖外籍员工的企业带来了问题。

哈特表示，澳大利亚需要开始寻找其他方式来吸引移民。

他表示:“我们必须开始包租航班，在飞机上提供补贴座位，在签证持有者和他们未来的雇主之间建立联系，以便在他们抵达海岸之前就能达成协议。”

“如果我们想在2023年底之前得到任何数据，所有这些都需要考虑。”

然而，这将是一项艰巨的任务，因为世界各国都在用更大的激励措施应对同样的问题——吸引海外工人。